Quan hệ lao động cần được xây dựng trên nền tảng hài hòa quyền lợi giữa người lao động và người sử dụng lao động. Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho cả hai phía, trên cơ sở Bộ luật Lao động 2019.

Cho người lao động

  • Tranh chấp về hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt, sa thải trái pháp luật.
  • Đòi tiền lương, trợ cấp thôi việc, bồi thường và các chế độ bảo hiểm xã hội.

Cho doanh nghiệp

  • Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, hệ thống hợp đồng.
  • Tư vấn xử lý kỷ luật lao động và chấm dứt hợp đồng đúng trình tự, tránh rủi ro pháp lý.
Bị sa thải trái luật, tôi được yêu cầu gì?
Bạn có thể yêu cầu nhận trở lại làm việc, thanh toán tiền lương những ngày không được làm việc và bồi thường theo Bộ luật Lao động 2019. Luật sư sẽ hỗ trợ bạn thu thập chứng cứ và khởi kiện.
Tranh chấp lao động có phải hòa giải trước không?
Phần lớn tranh chấp lao động cá nhân phải qua hòa giải viên lao động trước khi khởi kiện, trừ một số trường hợp được khởi kiện thẳng ra Tòa. Luật sư sẽ tư vấn trình tự phù hợp.

Tư vấn lao động: 0903.958.588 – 0972.290.595.

Bài viết liên quan